La mia opinione e più vicino allo secondo di Sara. È molta difficoltà trovare il lavoro quando si non ha l’esperienza—già per le cose semplici, come “baby-sitting”! Sempre i parenti sembrano volere le lettere della referenza solo incontrare con una persona. Capisco che è molto importante per le persone cui faranno il “baby-sitting” curare i bambini bene, pero c’era certamente una cosa chiama un giro di prova. Per il lavoro dove il fuoco è una cosa meno di delicato, ci dovrebbe certamente una volontà sulla parte datore di lavoro scegliere una persona nuova.
Anche, come dovrebbe una persona giovane comincia avere l’esperienza se non assunta per una prima volta? Sara chiede una buona domanda secondo me. Senza dubbio l’esperienza è una cosa importante, pero anche ci sono svantaggi come l’innovazione, il carisma, e l’energia. Al mondo del lavoro è necessario preparare l’generazione prossima. Ognuno ha un bisogno andare in pensione a un certo punto.
Veramente, come Sara afferma, l’università ha un bisogno lavorare insieme con il modo del lavoro, e affrontare questo problema molto reale.
esercizio due, Immagina, p.386